Organisaation tuleva joukko johtajia vaatii modernia otetta . Perinteiset hierarkiat eivät enää toimi tarpeeksi hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman joukon vaatimukset ja digitaalisen https://charlieaese556366.shoutmyblog.com/40927016/esim-uuden-sukupolven-johtaminen