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Caso de accidente de trabajo en una empresa No hay más de un misterio

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• La reglamento prevé un recargo adicional de prestaciones, a cargo del empresario, en caso de accidente laboral que cause lesiones a una persona trabajadora a su cargo, si aquel ha incumplido sus obligaciones preventivas y existe un nexo causal con el daño. El equipo de valoración del Instituto Doméstico https://accidente-de-trabajo-defi84836.estate-blog.com/37685876/accidente-de-trabajo-ley-1562-de-2012-misterios

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