Los derechos de información, consulta y Décimo, formación en materia preventiva, paralización de la actividad en caso de riesgo llano e inminente y vigilancia de su estado de salud, forman parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo Esto https://jeffreymqtvy.life3dblog.com/34271149/5-hechos-fácil-sobre-empresa-de-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-descritos