No obstante, no todos los accidentes laborales son motivos de indemnización, pues aquellos accidentes que no representan riesgo alguno para el trabajador o no representan una escarmiento que lo afecte negativamente no requieren de otras medidas más que preventivas. El Tribunal Supremo ha establecido que «dicha presunción no queda https://afiliacionarlcolmena00738.vidublog.com/31723498/indicadores-sobre-accidentes-de-trabajo-que-debe-saber