Prevención de conflictos: Al establecer reglas claras, el RIT ayuda a avisar conflictos entre empleados y la empresa. Los empleados conocen sus derechos y responsabilidades, y la empresa puede tomar medidas adecuadas en caso de incumplimiento. En este capítulo se establece que el reglamento interno de trabajo será revisado y https://comohacerunreglamentointe13568.suomiblog.com/la-mejor-parte-de-reglamento-interno-de-trabajo-ihss-42082996